我在面試時會和美眉聊清楚的問題。
1. 了解自己-----簡單的說，就是清楚自己的需求、外在條件，以及能接受的尺度到哪邊。
大家都知道，酒店簡單可分為便服、制服、傳播。便服店對美眉的要求一定會比較高，
像是身高、體重、外型、氣質、穿著打扮…等等，
因為那邊大多是去談生意或是重視感覺的客人，美眉只要負責倒酒，陪唱歌聊天喝酒，
所以走的大多是氣質路線。
制服店則會要求美眉要敢脫敢秀敢玩，走活潑路線。相對的，她們會比較辛苦，
收入也會比便服店的美眉稍高。
至於傳播美眉呢，是裡面上班最自由沒壓力的!現在大間的經紀傳播公司都已經有駐點了，
不再像以前只能擠在小小的車子裡，通常都是在駐點的地方休息，
有case時才載小姐到店家去。條件優的美眉一天賺個3、5千也是稀鬆平常的事。
2. 希望上班的方式-----一般來說，可以分成正職及兼職PT班。正職班必須依照公司規定，
上下班要打卡，休假要用輪休，大部分店家會要求訂桌或是每期幾進幾出，
這些都會有壓力，但壓力之後~~就是優渥的薪水及獎金囉!!
兼職班通常最少要上6小時，薪資會比正職班少一點，通常一週能上4~6天店家都能接受。
(不要一天打漁，三天曬網，否則一定賺不到錢……)
傳播的話呢，上班時間較彈性，但是只要有上班，也是要6小時以上。
3. 到底要不要跟經紀??-----這應該是很多人都想問的問題，到底跟經紀有什麼好處呢??
其實，一般自己到店家去應徵，一定都是按店家規矩跳節數，有坐檯有錢，沒有就沒錢。
但經紀人帶的話，他會看妳條件跟店家談保障，一般來說日保3000~5000都是合理範圍
(再高要求當然會更高!!)。當然，上班一定要正常，每天最少要上7~8小時。
如果說~上的不合適的話，經紀人也能幫妳提早下檔，另覓OK的地方上班，
不用怕被店家押薪或找藉口不讓妳離職。
OK，搞清楚自己要走的方向之後，在應徵的時候又要注意哪些呢??
1. 到店家應徵的話，首先要搞清楚妳應徵的是哪一種類型的店。
例如，不想喝太多酒，就不要到拼酒拼的兇的理K、卡啦OK之類的店去應徵。
應徵的時候要問清楚薪資的計算方式，怕忘記可以寫起來，聽不懂的地方一定要問清楚。
事關自己的權益，不能馬虎(也才能跟其他店做比較)。其他像是公司的福利、
休假等制度也要記得問。如果面試時不願詳細說明或是含糊其辭
(例如說~來上班就知道了之類的)，表示公司在這方面一定有問題。
2. 跟酒店經紀人面試的話，一定要清楚讓經紀知道妳的需求及尺度，
並為妳介紹他能帶上的店家有哪些，最好是能直接到店家去看。另外，問清楚支薪的方式，
要小心不肖經紀押妳薪水或是跟妳收取押金。(我 家的 小姐就有遇過這樣的經紀…)
正常的經紀是不押小姐任何證件或金錢的，彼此只是仲介關係，
他的經紀費也是由店家支出給他，跟妳的薪資無關(就是不會扣妳的錢啦!!)。
3. 安全部分呢，去店家或經紀公司應徵，一個人不放心的話，
最好找朋友陪同應徵面試(我就常常遇到找朋友陪的，這在八大很正常，
不用擔心被笑~安全最重要囉!!)。
如果是跟經紀人約在外面見面(茶坊、咖啡廳之類的)，最好也是找朋友陪同，
並且約在自己熟悉的地方。如果需要去看店，不放心的話就自己搭車或騎車過去，
不要跟對方同車。
其實，只要是正派的店家及經紀，去面試一定不會發生什麼危險。
只不過八大行業裡，總會有老鼠屎的存在，這些招數是用來妨小人的囉!!
最後，還有很重要的一點，就是-----試做。
不管有沒有在這行待過，妳都是在一個陌生的新環境工作，能不能適應都還是未知數，
最好是跟店家或經紀要求試做1、2天看看。當然~試做的薪水妳有權利領走。
就算妳只做1、2檯，覺得不合適，該給妳的都還是要給妳，因為妳有工作啊!!
有些店會規定要上滿一星期或是一檔(看店家規定)才能領錢，
這一點在要求試做的時候都要問清楚。
如果是跟經紀的話，這一點也要跟他討論。
萬一妳做幾天不適合要提早下檔，薪資要怎樣計算。
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